Правила поведения на собеседовании для сиделки.

Правила поведения на собеседовании для сиделки.
Правила поведения на собеседовании для сиделки.

Для многих работодателей этап собеседования является решающим при выборе сиделки. Поэтому соискательница на вакансию сиделки должна сделать все, чтобы на собеседовании  заинтересовать потенциального нанимателя.

В первую очередь для работницы важно понять, что от неё ждет работодатель и что она реально может ему предложить. Поэтому без длинных предысторий расскажите о том, где вы работали раньше, в чем заключались ваши обязанности. Желательно на собеседование принести оригиналы дипломов, свидетельств, трудовую книжку и иных документов, подтверждающих ваше образование и ваш опыт работы. Все профессиональные компании у которых заказывается сиделка приходящая в одинцово всегда имеют богатое портфолио в открытом доступе на сайте компании, чтобы каждый клиент смог выбрать самостоятельно какой из работников ему подходит лучше. Отлично, если у вас имеются рекомендательные письма с предыдущих мест работы – ведь без доказательств ваши рассказы об опыте и навыках ничего не стоят. Рассказывая работодателю о навыках и умениях не приукрашивайте – ведь все это вам придется доказывать на деле. И от ваших умений может зависеть жизнь доверенного вам пациента. Поэтому не стоит рассчитывать на то, что вы разберетесь с ситуацией на месте. Важно вести себя профессионально и не браться за ту работу, к которой вы не готовы. Лучше не сделать что-то, чем придти и всё испортить, тем более если речь идёт о жизни человека.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.